写给前领导的信|从运营到产品,我收获了这些

春节回去,大伙坐满一个圆桌,似乎做保安的可以聊军事,做保洁的可以聊环保,做地勤的还可以聊航天。看来大家对工作的感悟都是挺深的,所在谋所事,我也来聊一聊码农是怎么一步步成为运营喵和产品汪的,附上一封即将发出的信件:

红敏姐:

离开曾经的岗位已经2年多了,这些年在外面打拼感慨很大,可能是因为以前养成习惯埋下的种子,以至于我了解到一个优秀团队肯定是由每个优秀的个体组成的。我个人觉得老东家现在的前景可能会很好,但是缺少了当年50人团队时的那种激情,质变的过程是艰难的,量变的过程是安逸的,所以后面我离开了岗位。

总的来说,我在团队的半年是懵懵懂懂过来的,从一个迷茫的实习生,到新媒体运营的小组长,似乎当年并没有什么远大的理想,也没有很详细的规划,只想学一些码农技术以外的东西,慢慢把每次版本的策划做好,通过自己的总结和反思,将我自己变得更有条理、更加清晰一点我们是干什么的,我们要干什么。

正如锐哥当年赠与我的“学习、心态、辨别能力”一样,这些年我就是慢慢地吸取到很多深刻的经验和教训,值得以后继续发扬,我总结出以下几点吧:

养成做事严谨的好习惯从一封合格的邮件做起

我没记错的话,我记得我第一天工作日报的邮件,是被您打回了12次!

“我以前在百度的时候,发邮件是什么标准,现在就只看什么标准”。说起发电子邮件,大家就觉得好简单啊,发电子邮件谁不会啊?就跟写信一样,称呼、问候、正文、致敬、署名、日期就可以啦。

少年,大家每天那么忙,能说重点吗?能在一些关键字做加粗、换小三号字体、换个底色标示一下吗?还有,为什么直接能邮件上备注就完事的时候,偏偏要我下载一个表格才能看到里面的200个字符呢?如果你对你的邮件检查多两次,是不是就不会出现错别字让我琢磨老半天呢?

可能每一事情你都能做到,但是你需要的是做好。

从小事做起,学会吃亏,乐于帮助他人

我记得以前在新媒体小组的时候,市场的同事经常会叫我们部门的同事过去处理一些电脑疑难杂症,当然可以很嘲讽地说,“我只是计算机的码农,并不是计算机的爸爸”,但是每次似乎都是我主动过去帮忙;有的时候因为这些事情耽搁了我当天的工作量【每天发50篇原创的行业微博】,以至于凌晨2点我依然在办公室里想破脑袋。到后来我们在做七夕节日精准营销策划的时候,市场部门通过2个通宵点给予我们500个卫浴企业的资源,从而赢得了至今不败的传奇“最佳节日策划奖”。

学会吃亏不是忍受吃亏,是不斤斤计较于一时一地的是非得失,是有乐于帮助他人的主观能动性。

心有多大,舞台就有多大

其实我们很多的成功,不是来自于能力有多强,而是压迫感有多强。

我记得第一天转到新媒体运营的时候,我给自己的日计划是每天50篇原创动态,1个月版本上线策划,虽然不是很懂策划,但敢去试,那时候的微博粉丝不像现在,只有20人,可能你发的内容很好,也很具有原创性,但是没有利用好行业动态和新闻媒体,就推不出去。以至于后面学习了SEO、SEM关键词和百度蜘蛛的一些基础能力,我们基本能保证日增长每天300个粉丝量;

要有主动学习的能力

在互联网公司,尤其是研发团队来说,最恰当不过了,我们经常说的大佬,像乔布斯都是“最不怕学习”的人,东西可以不懂,但是不能不去尝试。

也就是这种心态,当时部门的人,几乎都能在7天之内自学了PS、AI和一些简单的SEO优化能力。以至于后来,我从刚了解到什么是PD(产品设计)到自己主动去学经济学、语言学、运营学,一点点丰富自己的职业素养,可能了解并不深,但是大概知道有这么一回事,知道有时搞运营要找媒介,有时搞营销要体验地推,慢慢地把自己的边界做得宽广了些。

所以在离开岗位的时候,抱着这种什么都要懂一点的心态,入了产品的坑,走上一条不归路。

坑爹啊!真的是一条不归路,真的,毕竟回到更精细岗位的时候你干不来,想有更大发展就得多学习其他层面的知识。

不要浮躁,善于向领域能者学习、沉淀

我还没到您的团队之前,我还是一个年营业额达200万校园外包公司的创始人,当时多牛逼啊,但是由于经营不善,也只能停止业务了。所以在入职后的1个月,我都是去您家吃的饭,经常能学到一些意想不到的“原来还可以这样”,当然蹭饭的钱我可不还了哈。后来你还专门请了一些行业大咖朋友给我讲课、大家加微信好友,以至于现在我要做一些新的业务时,都能得到一些中肯的意见和精准的帮助。

【说点我在外面的感受吧】

不管任何时候,对的就要坚持,错的心态要好

和别人撕逼是产品汪每天的日常,虽然不知道这样子下去,自己会不会变成一个“刁民”,但是对的想法,如果不能说服别人,那都是失败的。

我记得在现在的公司,有一次为了一个问题(使用微信账号登录)面红耳赤地和老板从6点争论到11点多地铁停运,当然,后面是我“胜利”了,给自己默默点个剪刀手,可能你说服不了,但是你一定要坚持。

另一方面,自己有一些思维漏洞挨喷得不要不要的时候,不要觉得丢脸,没想好就是没想好,可能正因为这种尴尬和被轻视,自己会把这个问题想得更有体会,挖掘得更深。

自己想自己的,不要人云亦云

经常会碰到很多这样的同事,“对呀,这肯定是个方向”,“当然啦,没有这些也是不行的”,其实心里默默地瞧不起这些人,人家说人家的,当话痨,把嗓门放大了,也不会是你的想法,有本事你自己来想一遍、做一遍。

有上进心的人,要么选择跳槽,要么把事情做到极致

这个是我个人简历上的简述内容,混日子多没意思,一份工作哪里没有得打,上半个小时的洗手间,4天的工作量强行拖延到7个工作日,有意思吗?有本事2天通宵做完回来给我请假条!所以我养团队时只喜欢和加班CP组合的同事玩。

写到这里,好像我又挺矫情的了。回想总结一下,正如锐哥赠与我的“学习、心态、辨别能力”,能给自己在事业,甚至在很多生活中带来帮助,都能过得很实在,很充实。

非常感谢您多年的教导和学习,希望在另一番天地的偶遇中,你我已是当年憧憬的未来自己。

 

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